Mekkora jövedelem szükséges a munkáshitel igényléséhez?
A januárban bevezetett, kamatmentes Munkáshitel iránt óriási az érdeklődés. Az első két hónapban több mint 9000 fiatal nyújtott be igénylést, melyből 5000 már folyósításra is került, összesen 19,25 milliárd forint értékben. Az igénylők többsége ezt a lehetőséget vállalkozásindításra, eszközbeszerzésre, lakhatásra vagy gépjárművásárlásra használja fel. Az egyik legfontosabb tényező azonban, amely meghatározza, hogy valaki jogosult-e a hitelre, a jövedelmi helyzete.
morasz.marton
A Bankmonitor elemzése szerint azok a fiatalok, akik megfeleltek a hitel jogszabályi feltételeinek, átlagosan 321 859 forintos nettó jövedelemmel rendelkeztek, míg a medián érték 300 000 forint volt. A korosztályok szerinti bontás alapján a 20 év alatti igénylők átlagosan 261 221 forintot keresnek, míg a 20–25 év közöttiek jövedelme átlagosan 331 326 forint.
A bankok azonban nem egységesek a minimálisan elvárt jövedelem meghatározásában. A legalacsonyabb elfogadható jövedelem 150 000 forint, míg egyes pénzintézetek ennél magasabb összeget, akár 260 000 forintot is elvárnak. Ennek következményeként az érdeklődők 10,21%-a nem felel meg a banki kritériumoknak, és annak ellenére sem kaphatják meg a kölcsönt, hogy egyébként a jogszabályi feltételeknek megfelelnének.
A Munkáshitel legnagyobb előnye a kamatmentesség, a maximálisan igényelhető összeg pedig 4 millió forint. A 10 éves futamidővel számolt havi törlesztőrészlet 33 333 forint, amelyhez 1 667 forint kezességvállalási díj társul, így a havi kiadás összesen 35 000 forint lesz.
Az igénylés sikeressége azonban nemcsak a jövedelemtől függ. A jogosultsági feltételek között szerepel a 17–25 év közötti életkor, a legalább 3 hónapos TB-jogviszony, a büntetlen előélet, valamint az, hogy a hiteligénylőnek nincs élő adótartozása vagy KHR-listás tartozása. Emellett az igénylők nem lehetnek felsőoktatási jogviszonyban és vállalniuk kell, hogy öt éven keresztül Magyarországon élnek és dolgoznak.
A hitel további kedvezményeket is biztosít, különösen gyermekvállalás esetén. Az első gyermek megszületésekor két év törlesztési szüneteltetés kérhető, a második gyermek esetén a tartozás 50%-át elengedik, míg a harmadik gyermek után a teljes fennálló tartozás törlésre kerül.
A Munkáshitel tehát egy remek lehetőség a fiatalok számára, de a sikeres igényléshez alaposan meg kell vizsgálni a jövedelmi helyzetet és a banki elvárásokat. Ha bizonytalan vagy, hogy megfelelsz-e a feltételeknek, vagy szeretnéd pénzügyeidet tudatosan megtervezni, a Proactive Tanácsadó szakértői segítenek eligazodni a lehetőségek között, és személyre szabott tanácsot adnak, hogy a legjobb döntést hozhasd meg.
