Külföldi munkavállalás és nyugdíj: miként működik az EU-s szabályozás?

Sokakat foglalkoztat, hogy a külföldön eltöltött évek vajon hogyan befolyásolják a magyar nyugdíj összegét és jogosultságát. Jó hír, hogy az Európai Unió és más nemzetközi megállapodások révén ezek az évek nem vesznek el, ám fontos tisztában lenni a pontos szabályokkal és az eljárásokkal.

Először is fontos megérteni, hogy nincs egységes európai nyugdíjrendszer. Minden ország a saját szabályai szerint számolja ki a nyugdíjat, az uniós szabályozás viszont biztosítja, hogy a különböző tagállamokban ledolgozott időszakokat össze lehessen számítani. Így a külföldön töltött szolgálati idő nem vész el, hanem beleszámít a magyar nyugdíj jogosultsági idejébe.

Ez a rendszer az Európai Gazdasági Térség országaira (EU-tagállamok, Norvégia, Izland, Liechtenstein), Svájcra és az Egyesült Királyságra terjed ki.

A nyugdíjakkal kapcsolatban két kulcsfontosságú elv létezik:

• Időszakok összeadása: Az egyes országok kötelesek beszámítani a más tagállamban szerzett munkaviszonyokat. Például ha valaki Németországban dolgozott 8 évig, majd Magyarországon, az időszakok összeadódnak, és mindkettő figyelembe vehető a nyugdíj megállapításánál.
• Ellátások exportálhatósága: A nyugdíjat nem csak az adott országban lehet felvenni, hanem az EGT-n belül szabadon folyósítható. Tehát a magyar vagy német nyugdíjadat akár Spanyolországban is megkaphatod, ha oda költözöl.

A nyugdíjak kiszámítása mindegyik érintett országban külön történik. Két lépésben: először az adott országban ledolgozott időre vonatkozó nyugdíjat számolják ki, majd elvégzik a pro ráta számítást, ami azt jelenti, hogy az egész munkaviszonyodat az adott ország feltételeivel számolják elméletileg, és az így kapott összeget arányosítják a ténylegesen ott töltött idővel. Végül az adott ország a két számítás közül a kedvezőbbet fizeti ki.

Fontos tudni, hogy az ellátások összegét és feltételeit az egyes országok nemzeti szabályai határozzák meg. Például Magyarországon az öregségi nyugdíjkorhatár 65 év, és legalább 15 év szolgálati idő szükséges, míg Németországban 67 év a korhatár, és legalább 5 év járulékfizetés szükséges.

A nyugdíjigénylést az EU/EGT országokban a lakóhely szerinti országban vagy az utolsó munkavégzés helyén kell benyújtani. Például ha Franciaországban élsz, de Magyarországon dolgoztál korábban, akkor a francia nyugdíjhatóságon keresztül intézed az ügyet, akik kapcsolatba lépnek a magyar hatóságokkal. Ez az eljárás 6–12 hónapot vehet igénybe, ezért érdemes időben elkezdeni az ügyintézést.

A folyamat gördülékenysége érdekében ajánlott már három évvel a nyugdíjigénylés előtt megkezdeni az adategyeztetést. Ez időt ad az esetleges hiányzó dokumentumok beszerzésére, fordítására, hitelesítésére, valamint a különböző országok közötti adatcserére. Így elkerülhető, hogy a nyugdíj folyósítása akár hosszú hónapokat csússzon.

Ne feledkezz meg az adózásról sem! A nyugdíj egyes országokban adóköteles lehet, és a kettős adóztatás elkerülésére vannak nemzetközi egyezmények. Érdemes tájékozódni, hogy az adott helyzetben melyik ország szabályai érvényesek.

Az Európai Gazdasági Térségen kívüli országok esetén a kétoldalú szociális biztonsági egyezmények szabják meg, hogy beleszámít-e a külföldön ledolgozott idő a magyar nyugdíjba. Magyarországnak ilyen megállapodása van többek között Kanadával, Ausztráliával, Japánnal, az USA-val és néhány más országgal is.

Ha olyan országban dolgozol, amellyel nincs ilyen megállapodás, mindenképp érdemes közvetlenül az adott ország nyugdíjfolyósítójától tájékozódni a jogosultságokról és az igénylés menetéről.

Mindemellett ajánlott saját nyugdíjcélú megtakarítást is építeni, amivel több lábon állhatsz és csökkentheted a külföldi rendszerek bizonytalanságából adódó kockázatokat. Magyarországon például a nyugdíjmegtakarításokra akár 20%-os személyi jövedelemadó-visszatérítés is igényelhető évente maximum 280 ezer forintig, ami extra támogatást jelent a biztonságos nyugdíjas évekhez.

Ha nem vagy biztos benne, hogy melyik nyugdíjbiztosítás a legjobb megoldás számodra, jelentkezz konzultációra, és szakértőink segítenek megtalálni a legkedvezőbb lehetőséget.