Egészségbiztosítások előnyei és szolgáltatásai
Az egészségbiztosítás olyan megoldás, amely lehetőséget nyújt a cégek számára, hogy gondoskodjanak alkalmazottaik egészségéről. A céges egészségbiztosítás megszervezi és finanszírozza a munkavállalók egészségügyi vizsgálatait és preventív szűréseit. Ez a cikk bemutatja, hogy mi is az egészségbiztosítás, milyen esetekben segít, és mi különbözteti meg a magán egészségbiztosítástól.
morasz.marton
Mi a céges egészségbiztosítás?
A céges egészségbiztosítás egy privát egészségbiztosítás, amit cégek indíthatnak minimum 5 taggal. Ez a biztosítás megszervezi és finanszírozza a csomagba belépett munkavállalók egészségügyi vizsgálatait és preventív szűréseit. Nagyszerű kiegészítő lehet az olyan egyéb cafeteria juttatások mellé, mint például a SZÉP Kártya.
Milyen esetekben segít a céges egészségbiztosítás?
A céges egészségbiztosítás számos szolgáltatást nyújt, amelyek a választott csomagtól függően eltérőek lehetnek:
• Akár 30-féle szakrendelés (fül-orr-gégészet, gasztroenterológia stb.)
• Szűrővizsgálatok (labor, ultrahang, EKG stb.)
• Képalkotó diagnosztikai vizsgálatok (CT, MRI, PET-CT stb.)
• Egynapos sebészet, ambuláns műtétek
• 0-24 órás orvosi telefonos ügyfélszolgálat
• Nemzetközi orvosi szakvélemény
Mi a különbség a magán és a céges egészségbiztosítás között?
A céges egészségbiztosítás jellemzői az egyéni, magán egészségbiztosításhoz képest:
• A cég fizeti, nem magánszemélyek
• A cég dönti el, ki léphet be és ki
• Kedvezményesebb díja van, mint egyénileg kötve
• Több szolgáltatás ugyanazért az árért
• A szolgáltatások egy része vagy egésze a meglévő betegségekre is kiterjeszthető
