Céges egészségbiztosítás testreszabása és költségei
Az egészségbiztosítás testreszabása és költségei fontos szempontok a cégek számára. Ebben a cikkben bemutatjuk, hogy miként lehet testreszabni a céges egészségbiztosítást, milyen költségekkel kell számolni, és hogyan történik az adózás.
morasz.marton
Cégre szabott egészségbiztosítás – lehetséges?
Igen, a céges egészségbiztosítási csomagok egy része előre összeállított, ugyanakkor léteznek olyanok is, amik teljesen a vállalkozásodra szabhatóak az egyéni igényeid szerint. Te mondhatod meg, milyen szolgáltatásokat tartalmazzon a csomag.
Mennyibe kerül az egészségbiztosítás cégeknek?
Egy egészségbiztosítás vállalatoknak már akár 5000 forint/fő/hónaptól elindítható, de a havi díj függ:
• A választott biztosítótól
• A választott szolgáltatási csomagtól
• A belépő tagok létszámától
Hogyan kell adózni a céges egészségbiztosítás után?
Az Szja-törvény két esetet különböztet meg:
1. Ha megállapítható, a csoportos biztosítás díjának a magánszemélyre arányosan jutó része lesz az adóköteles biztosítási díj.
2. Ha a magánszemélyre jutó díj arányosítással sem állapítható meg, akkor a csoportos biztosítás teljes díja adóköteles, ennek az 1,18-szorosából kell 15% szja-t és 15% szocho-t fizetnie a munkáltatónak.
Adózási előnyök
Ha társasági adóalany vagy, akkor az egészségbiztosítási díjként elszámolt költség elismert költségnek minősül, és csökkenti a vállalkozás társasági adóalapját, ha a biztosított a vállalkozással munkaviszonyban vagy önkéntes jogviszonyban álló magánszemély, vagy a vállalkozás vezető tisztségviselője, személyesen közreműködő tagja.
Ha szeretnéd megtudni, hogyan alakíthatod ki céged számára a legmegfelelőbb egészségbiztosítást, és milyen költségekkel jár, keresd fel csapatunkat egy személyre szabott konzultációra!
